Президентская платформа «Россия – страна возможностей» совместно с кадровым агентством ANCOR запустила ежегодное исследование о начале профессионального пути в 2026 году. К участию приглашаются студенты, выпускники, молодые специалисты, а также представители компаний со всей страны.
Что исследуют?
Опрос позволит выяснить, какие факторы помогают выпускникам быстрее находить первую работу, а какие решения способны сделать процесс трудоустройства более эффективным.
Для молодёжи анкета включает вопросы о том, где и как ищут стажировки, какие направления востребованы, что ожидают от первого места работы и какие условия считаются приемлемыми для старта карьеры.
Для работодателей — какие инструменты используют для поиска кадров, что помогает привлекать талантливую молодёжь и с какими трудностями сталкиваются при подборе начинающих специалистов.
Кто проводит?
Исследование проводят уже в четвёртый год подряд. За это время оно стало одним из крупнейших в стране инструментов изучения карьерных настроений молодёжи и практик работы компаний с начинающими сотрудниками.
Результаты помогают выявлять новые тенденции, оценивать эффективность существующих механизмов поддержки и находить решения, которые делают переход от обучения к первой работе более понятным и комфортным.
Заместитель генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова отметила:
«Рынок труда меняется очень быстро: появляются новые профессии, форматы занятости, требования к навыкам и компетенциям. Для нас важно, чтобы решения в сфере профессионального развития молодежи принимались не на предположениях, а опирались на мнение тех, кто сегодня делает первые шаги в профессии, и тех, кто готов дать им этот шанс».
Генеральный директор ANCOR Сергей Саликов подчеркнул:
«В условиях старения населения и прихода на рынок труда меньших по численности поколений крайне важно системно изучать потребности и предпочтения молодых специалистов. Задача исследования – из года в год показывать вектор усилий работодателей и молодежи для гармоничного развития на благо друг друга».
Результаты исследования будут использованы как практический аналитический инструмент: к ним обратятся при подготовке законодательных инициатив, компании используют для выстраивания программ стажировок, а образовательные организации и карьерные сервисы – для лучшего понимания запросов студентов и выпускников.
Проект «Профразвитие» реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети».
Пройти опрос (анонимно, до 3 минут): clck.ru/3U28FF
