Не просто стипендия — карьерный трамплин
Программа действует для студентов 3–4 курсов ВолГАУ с 2022 года и за это время показала впечатляющие результаты. По данным компании, 50 студентов прошли программу, 40 трудоустроены, 35 продолжают работать в «Садах Придонья», а 99% выпускников остаются в компании даже после отработки по целевому договору.
Что получает участник программы:
- стипендию до 17 000 ₽ в месяц — за учёбу, практику, тесты и научную работу;
- реальную практику на современном оборудовании предприятия;
- наставничество действующих специалистов — занятия строятся по принципу «теория плюс практика» и проходят на базе компании;
- помощь с жильём для ключевых специалистов.
Прежде чем заключить целевой договор, кандидаты знакомятся с производством изнутри: посещают экскурсии на предприятии и в садах, общаются с профильными специалистами, участвуют в презентациях подразделений. Для каждой специальности разработана отдельная программа обучения с учётом текущего уровня знаний студента и компетенций, востребованных в компании.
Забота о семье и детях
«Сады Придонья» — это не только работа, но и социальная инфраструктура. При рождении ребёнка компания выплачивает сотруднику до 400 000 ₽. На балансе предприятия — детский сад «Жар-Птица», входящий в число лучших в России, и лицей с обновлёнными программами и педагогическим составом.
О компании
«Сады Придонья» — ведущее предприятие российского АПК, специализирующееся на выращивании и переработке фруктов и овощей, производстве соков, детского питания и продуктов на растительной основе (бренд Nemoloko). Собственные сады занимают 8000 гектаров, продукция поставляется в десятки регионов России и стран ближнего зарубежья.
Студентам, заинтересованным в участии, необходимо пройти собеседование и заключить целевой договор с компанией. Подробности можно узнать в Центре карьеры университета.
